Planos de Ações (stock option plan) e os Impactos Previdenciários
O plano de opção de compra de ácões (Stock option plan) vem sendo cada dia mais utilizado pelas empresas como um mecanismo para retenção e atração de novosde talentos. Porém envolve aspectos tributários, previdenciários e trabalhistas. Um tema bastante complexo.